课程背景：
领导力是通过影响力来创造跟随者的能力，而领导力的激发和传播是透过“行为”来表现的。本课程来源于威廉马斯顿博士的DISC行为分析理论，从荣格认知心理学溯源，通过学习DISC行为分析内核和主流行为风格测试对比，认知和掌握DISC行为风格的特色，帮助您自我调适，发挥更好的影响力。从自我认知出发，告诉您提高人际敏感度的核心。DISC行为理论已经成为众多世界五百强企业遴选管理人才的工具，也是很多销售团队培养业务体系的基本技能训练。在全世界被很多HR和企业管理者所认可和推广。
课程目标：
本课程面向职场团队，意在提升人际沟通的敏感度，让人与人实现更好的协同合作。知己解彼、认知自我、理解他人。帮助您提升人际交往、沟通能力。课程通过科学的理论和测试，让学员能认清自己的行为风格特征，找寻内心真实的自我，从而客观评价自己的行为特点和团队特点。通过视频教学和案例举证，帮助学员识别同事和客户的行为风格，从而做到知己解彼。
课程收益：
1， 快速识别自己和客户的行为风格，找到沟通密码；
2，让客户变成没有血缘关系的亲戚，让亲戚变成有血缘关系的朋友；
3，自我调适、正确适岗；知人善用、凝聚团队；
4，专业DISC测评报告（可选），免费报告解读；
课程风格：逻辑性强、轻松诙谐、阳光正能量、化繁为简，实战演练，落地为先
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：销售经理、销售代表、客户经理、业务代表、办公室文员等
课程方法：理论讲授30%、游戏互动10%、工具讲解30%、视频解读30%
课程报价：1.5-2W元/天
