课程背景：
为什么员工越来越不听话——凡事自我作主？
为什么员工不遵守规章制度——不想受约束？
为什么员工做事不投入——有钱的事就做？
为什么员工冲突增多——自我又张扬？
为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低？
为什么员工遇到问题就裸辞——经常会放弃？
为什么……? 因为，他们是新生代！
管理者与员工的关系就像跳舞，只有当两个人都愿意调整自己的步调时，这支舞才会跳得愈加优美顺畅。既然两个人是那么不同，为了跳好这支舞，当然我们就要不断地调整自己，以适应对方和适应全新的生活。《与新生代共舞》将与您共同分享新生代员工的管理之道！
课程收益：
掌握新生代员工的人格特质与价值观，了解他们的思想根源；
了解新生代员工普遍职场行为特征，在管理中做到有的放矢；
站在新生代员工的角度，有效改善管理者的心态和管理方式；
掌握有效管理新生代员工的激励措施、沟通技巧、管理方式。
课程特色：
针对性强——导师本着“实心、实战、实效”的职业理念，有针对性地帮助学员全面提升；
互动体验——导师全程引领，师生倾情互动，深入浅出，具亲和力、感染力和影响力；
注重实效——从心理整合到自我成长循序渐进提升学员对课程内容的理解和实际转化能力。
课程时间：2天，6小时/天
课程报价：1.2-1.5W元/天
授课方式：理论讲解、视频播放、案例解析、分组研讨、团队展示、行动学习等方式进行。
